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Dentro de la cultura corporativa de las grandes empresas es de extrema importancia la fidelización de los clientes internos.

Los departamenos de Recursos Humanos en tarea conjunta con el Departamento de Marketing, tienen la misión coporativa de fidelizar a sus empleados (Clientes internos) e informar del valor de la marca, los proyectos y acciones corporativas para que todos y cada uno de ellos puedan ser conscientes de los esfuerzos objetivos comunes.

Herramienta imprescindible para la comunicación interna dentro de las grandes empresas con cultura corporativa arraigada o que quieren implantarla y comunicarla de una manera eficiente y directa.

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